ALINEA THALENT : recruter un travailleur handicapé
Bien souvent, les outils de sourcing (job boards, sites internet entreprise, partenariats) existent mais ne sont pas suffisamment utilisés par les recruteurs et les objectifs de recrutement fixés deviennent difficiles à atteindre.
Plus qu’un cabinet de recrutement, Alinéa Conseil s’intéresse à votre processus de recrutement et à l’optimisation de votre sourcing de candidats en situation de handicap :
- Diagnostic de votre processus de recrutement de TH : quels partenariats ? quels job boards ? quels cabinets de recrutement ? …
- Optimisation de vos partenariats, de vos relations Ecoles et promotion d’une Politique d’apprentissage intégrant des jeunes en situation de handicap,
- Formation des acteurs au recrutement et aux outils
- Réponse à « l’urgence » de certaines situations en faisant fonctionner vos outils de sourcing existants mais pas toujours utilisés
- Accompagnement de l’intégration des nouveaux embauchés
